為深入貫徹“四化”轉型升級戰略，加快設計管理模式數字化變革，提升各二級公司、項目部及設計研究院人員的設計管理平臺應用能力，6月17日，中國十七冶項目管理部聯合設計研究院舉辦設計管理平臺推廣培訓。公司相關部門負責人，各二級單位設計管理工作負責人、項目部設計管理專員及設計研究院相關負責人等200余人在主會場與視頻分會場參加學習。

本次培訓以“數字化賦能，推動設計管理提質增效”為主題，培訓團隊從設計管理平臺概述、功能架構、賬號與權限管理、項目創建與管理流程、全景圖與項目階段節點管理、表單填報與流程審批、平臺工具欄與功能應用等多個維度為參訓學員提供專業指導和操作演示。培訓通過系統學習，讓學員們充分了解平臺的核心功能、操作流程和使用規范，掌握與“四化”轉型升級戰略相契合的平臺應用要點，具有很強的針對性、實踐性和指導性。

此次培訓取得圓滿成功，下一步，中國十七冶將繼續深耕平臺開拓與管理，為設計管理平臺在各EPC項目中的廣泛應用筑牢根基，持續釋放數字化技術對項目協同效能、成本管控精度的提升動能，有力支撐公司再轉型再升級高質量發展目標。（設計研究院 陳舒航）